持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として、2015年９月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。

そのアジェンダは17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない」ことを誓っています。
当社も持続可能な世界を実現するために、積極的に取り組んで参ります。

健康経営「働きやすくやりがいのある職場づくり」を推進し、お客様に信頼され、選ばれる会社となる

• 長時間労働による健康障害防止への取り組み
• パワハラ等のハラスメント防止への取り組み
• インフルエンザワクチン接種の補助金支給の実施

安全・安心で信頼されるサービスの提供

• 定期的な安全パトロールの実施

機器の見直し等によるCO2排出量の削減

• 照明のLED化による使用電力の削減
• ペーパーレス化による環境保全の推進
• クールビズの実施